ESTUDIOS DE SATISFACCIÓN LABORAL

Medimos el nivel de satisfacción de las personas que forman parte de una organización. Más allá de las condiciones económicas, es clave saber cómo fluye la información, cómo son los espacios informales, qué expectativas hay de desarrollo profesional, qué grado de identificación hay con la organización…

Personas satisfechas, mejores organizaciones

Para todo ello, hemos desarrollado una serie de indicadores a partir de modelos de excelencia, de calidad de vida y EFQM. La información la recogemos vía encuestas, entrevistas y focus groups.

Y, como resultado, ofrecemos a la dirección una herramienta de diagnostico y mejora del funcionamiento de la organización.

 

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